2年经验 | 本科 | 招3人 3.5-6千/月
职位信息
岗位工作内容： （工作地江苏省）
1、对辖区零售商进行定期拜访、调研、服务。加强终端布点能力，开发销售市场及新的零售店，提升销售渠道质量。
2、加强终端合作意识，稳定客情关系。
3、对核心零售店的区域划分和价格控制政策的情况及时向区域经理反馈。
4、督促零售商及时进货，保证其合理库存***化。
5、对客户进行定期拜访、调研、服务、开发新点。
6、分类建立零售店档案。所辖区域内所有零售店的档案进行建档管理，并及时更新调整。
7、制订区域销售工作规范、行为准则及奖罚制度；
8、制订本区域内当月销售计划；对促销员进行手机知识、零售及渠道技巧培训，传达、 讲解销售政策 。
9、提出本区域促销活动的申请，并具体组织实施。
10、及时对所辖区域内市场费用票据及相关报销用材料上报；及时对每次促销活动进行分析总结,提出改善措施.
11、与经销商一道制定区域内销售计划、目标，上报区域经理，并全力促成和协助经销商的终端任务达成.
12、销售目标的完成及价格管控。
13、帮助客户进行销售情况分析、财务报表的分析，人力资源跟进、提供销售建议，从而掌控销售商，提高销量。 对经销商进行人员管理、库存管理,财务管理方面的指导与建议
14、领导交代的其他任务
面试请联系：杜经理18993555322
职能类别：区域销售代表
